Monday 23 April 2018

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5 pensamentos sobre & ldquo; Forexinfo pensioni & rdquo;
Essa mudança em sua atitude talvez se deva ao impacto da educação e da transformação social nas últimas décadas.
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L'Istituto, dopo il Provvedimento n. 74/2015, fornisce ora ulteriori istruzioni per l '& # 146; applicazione della normativa in argomento.
Con la Circolare n. 154 del 17 de setembro de 2015, l Istituto Nazionale di Previdenza Sociale - Direction Centrale Pensão, si & egrave; Ocupação do mesmo; Disposições para a formação do equilíbrio anual e pluriennale dello Stato (legge di stabilit & agrave; 2015) & rdquo; - Riflessi sui Tfs, Tfr dei dipendenti pubblici. Effetti del citato comma 258 sui trattamenti pensionistici & rdquo ;.
Na premissa, o Istituto rinvia alla Circolare n. 74 de 10 de abril de 2015, per gli effetti sui trattamenti pensionistici dei communi 113 e da 707 a 709 della legge di stabilit & agrave; 2015
Em particular, a vírgula 113 tem uma nova disposição sobre o tema da penalização por cada soggetti e todos os benefícios antecipados ad un & rsquo; et & agrave; inferiore ai 62 anni.
Questa disposión ha riflessi anche sui termini di process del TFS and TFR in caso di risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici previsto dall & rsquo; art. 72, vírgula 11, do DL 112/2008.
A vírgula 258 de todos os tipos de alimentos é oferecida em regime de fornecimento de materiais para a promoção e promoção de bebidas, em caso de cessação de tempo de trabalho, de acordo com os cálculos de tratamento da saúde. A vírgula 623 precede o acréscimo de alíquota da dívida imposta sostitutiva della rivalutazione del TFR.
Venha approfondito nella Circolare n. 74/2015, 707 707 709 Recarregar Nove Normas relativamente todos os países da Europa Poupança de direitos sobre a saúde e a segurança de todos os dados de 31 de Dezembro de 1995 Possivelmente muito valer uns anzianit & agrave; contributiva pari o superiore a 18 anni e con riferimento ai quali la quota di pensione relativa alle anzianit & agrave; maturate contributivo dal 1 & deg; gennaio 2012 & egrave; calcolata secondo il sistema contributivo.
Per questi lavoratori, la pensione & egrave; messa in pagamento nell'n importes meno favorevole tra quello determinati con il metodo di calcolo misto and quello determinato con il metodo di calcolo retribuctive vigente prima del DL 201/2011.
A vírgula 708 precisa de cheirar, caso contrário, a prestação de serviços é calcada exclusivamente com o retractor, não cambial e os prazos de pagamento do TFS e TFR.
Con la Circolare in esame, acquisito il parere del Ministero dell & rsquo; economia e delle Finanze & ndash; Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato & ndash; Ispettorato Generale per la Spesa Sociale reso con nota prot. 59633 de 23/07/2015, INPS fornisce le istruzioni per l 's applicazione della normativa in argomento.
Arte. 1, vírgula 113 della c. d. legge di stabilit & agrave; 2015 in materia di riduzione percentuale della pensione anticipata prevista por i soggetti con et & agrave; Inferno a 62 anni - Effetti sui termini di cession of Tfs and dei Tfr in caso di risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro of the part of pubbliche amministrazioni.
Questão norma dispone che le pensioni antecipar, di cui todos & rsquo; art. 24, vírgula 10, del decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 de dezembro de 2011, n. 214, con descorrenza dal 1 & deg; gennaio 2015 non sono reservado in o caso a penalizzazioni anche se liquidar prima do compilação de 62 & deg; anno, a condizer an ilian di anzianit & agrave; contributiva sia maturato entro il 31 dicembre 2017.
Questa esclusione delle riduzioni percentual per le pensioni anticipate liquidate nel periodo prima individuato determine uma modifica del regole sui termini di pagamenti dei trattamenti di fine servizio e fine rapporto dei dipendenti pubblici interessa de risoluzioni unilaterali del rapporto di lavoro da parte dell & rsquministrado pensionamento anticipato.
Per il personale delle pubbliche amministrazioni per il qualé opera la risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro, di cui todos articolo 72, vírgula 11, del decreto legge 25 giugno 2008 n. 112, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008 n. 133, i termini dición dei trattamenti di fine servizio e fine rapporto possomo variare in ragione della data di maturazione del diritto a pensione, della decorrenza della pensione e della circostanza che alla stessa pensione siano applicate le penalizzazioni.
Fino al 18 agosto 2014, le risoluzioni unilaterali del rapporto di lavoro opera dalle amministrazioni avevano come unico presupposto l é avvenuto conseguimento del diritto alla pensione anticipata (ovvero alla pensione con 40 anni, con diritto maturato secondo le regole antecedenti all introdutta dall & rsquo; art 24 del DL 201/2011) a prescindere dall'regionale delle riduzioni percentuali del trattamento pensionistico di cui al citato vírgula 10 dell & rsquo; art. 24 del 201 dl, anche se il dipartimento della Funzione Pubblica, con circolare n. 2 de março de 2012, aveva raccomandato alle amministrazioni di non esercitare la risoluzione, qualora ci & ograve; avesse determinato l & rsquo; applicazione delle predette penalizzazioni sulla pensione.
As operações de serviço foram concluídas com a unilaterali operação até 18 de agosto de 2014, com prazo de pagamento & egrave; stato di 105 giorni ovvero 6 mesi ovvero 12 meses atrás a della data di maturazione del diritto a pensione (si vedano in proposito la circolare n. 37 del 14 março 2012, il messaggio n. 8381 del 15 maggio 2012 e la circolare n. 73 del 5 giugno 2014).
Dal 19 agosto 2014 - dados de entrada em vigore dell & rsquo; art. 1, vírgula 5, introdotto a modifica dell & rsquo; art. 72, vírgula 11 do DL 112/2008, dalla legge 11 agosto 2014 n. 114 di conversione del DL 24 giugno 2014 n. 90 - ai fini dell & rsquier; esercizio della risoluzione unilaterale era stata previsto l ulceriore condizione del raggiungimento dell & rsquo; et & agrave; anagrafica ovvero di un & rsquo; anzianit & agrave; Compilação do período de serviço e contribuição para a caraterística do tali da escludere l aplicação periódica do percentual de todas as prestações pensionistas.
Conseguentemente, por exemplo, os serviços de derivativos da qualidade de um funcionário associado ad acesso a pensão com penalizações são (não configurabili vir risoluzioni a norma dell & rsquo; art. 72, vírgula 11, del DL 112/2008, vem modificato dalla legge 114 / 2014), ha trovato applicazione il termine generale di 24 mesi, per il pagamento dei tfs e dei tfr, inveci dei termini di 105 giorni ovvero de 6 o 12 mesi (cfr. Messaggio n. 8680 dell & rsquo; 12 de novembro de 2014).
Introduzindo-se as alterações introduzidas no cálculo da taxa de juro para a neutralização da taxa de neutralização dos custos de pensão por acidente de trânsito de 2015 e com a exigência de anzianit & agrave; contribuctive maturato in ogni case entro il 2017, esercizio della risoluzione unilaterale del rapporto lavoro da parte dell'aministrazione rimane temporally sottoposto alla sola condizione connessa & rdquo; alle esigenze organizative and ai criteri di scelta applicati e senza pregiudizio per la funzionale erogazione dei servizi & rdquo; .
Em considerazione della modifica normativa appena esposta, venendo temporariamente meno il vincolo dell & rsquo; et & agrave; anagrafica, in precedenza associato alla possibilit & agrave; Para os fins de gestão e de gestão dos riscos de utilização da abordagem do relatório, com ênfase em todos os aspectos do processo de decisão e determinação de acesso à pensão com relação à sucessão a 2014 e para os requisitos de pensão de reforma de 31/12/2017, sono sospese le indicazioni circa i termini data de pagamento con messaggio 8680 del 12 novembre 2014.
Pertanto, per risoluzioni che intervengono dal 01/01/2015 fino al 31/12/2017, poich & eacute; the prestazioni pensionistiche collegate sono in o case senza riduzioni percentuali, rimane fermo il termine di pagamento di 12 mesi oltre all the possible possible deroghe, ove applicabili.
Rimane altres & igrave; o prazo de 24 horas para o pagamento de prestações e serviços prestados foi bem conseguido a partir do momento em que a prestação de serviços foi realizada em maturano e em todas as pensões de anzianit & agrave; antecipata.
O serviço de cessação de serviços pode ser concluído de acordo com a verificação da qualidade do serviço durante a vigência do programa.
Data di maturazione del prazo contribuctive ai fini della pensione - Data di decorrenza della pensione - Data della risoluzione unilaterale part part of datore di lavoro - Termine di data del Tfs and del Tfr dalla cessazione del rapporto di lavoro (ver em calce nel testo integrale)
Termini dei Tfr e dei Tfs dei lavoratori iscritti alle gestioni del fine servizio dell & rs; Inps in caso di pensione determinata esclusivamente con il metodo di calcolo retributivo.
L'artolo 1, commi 707 e 708, ha modificato, integrandolo, l & rsquo; art. 24, vírgula 2, del decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 de dezembro de 2011, n. 214 (riforma Monti Fornero).
As ofertas em vigor prevedono são importes complessivo del trattamento pensionistico non pu & ograve; eccedere quello che sarbe stato liquidato con la aplicación del regole di calcolo con il metodo retributivo, antecedenti allârâ € ™ s entrata in vigore dell & rsquo; articolo 24 della citata riforma Monti Fornero.
Perfeito sobre o sopro, a pensão de 18 anos de idade e 18 anos de idade; contributiva al 31 dicembre 1995 va determinata con il calcolo misto: retributivo per le anzianit & agrave; maturate fino al 31 de dezembro de 2011; contributivo per le anzianit & agrave; amadurecer um partire dal 1 & deg; gennaio 2012.
Determinados condizioni, la misura della pensione calcolata con il metodo misto pu & ograve; essere superiore a quella determinata con il metodo retributivo.
Tenendo conto di questa circostanza, il legislatore ha stabilito che per i destinatari del metodo di calcolo misto in base all rifa Monti Fornero, il trattamento deba essere liquidato con il metodo di calcolo che determina l import import di minor favore.
A vírgula 708 dispone o limite e a aplicação de 2015 anche todas as pensões decorrenti dal 2 gennaio 2012.
Nell & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; servisio sia anteriore al raggiungimento del limite di et & agrave; ordinamentale e não dipenda da inabilit & agrave; o decesso.
Per saperne di pi & ugrave ;:
vai al testo integrale da circunare n. 154/2015 com a mesa riassuntiva.

La Pensione pode apresentar uma remuneração adicional e, ao mesmo tempo, fazer um convite para todos os participantes do evento, em seguida, apresentá-lo ao dell & dell & # 8217; apposita domanda.
Em Italia esistono diversi dica di pensione quali:
O sistema pensionista italiano e fonda principalmente a publicação pubblica (história de primo pilastro), ossia la pensione erogata dagli Enti pubblici previdenzial, e dal 1993, con Il D. lgs 124/1993 modificato con la Riforma Dini de 1995, c & # 8217; è stata l & # 8217; introduzindo o Fondi pensione (previdenza di secondo pilastro).
Em Italia le pensioni vengono calcolate utilizzando tre sistemi:
Por approfondire l & # 8217; argomenti leggi anche le guia:
Pensão, última hora Money. it.
L & # 8217; Italia não tocchi la riforma Fornero: l & # 8217; avvertimento di Moody & # 8217; s dopo le elezioni.
O elezioni italiane continuano é muito discutível gli analisti. Per Moody's, intanto, passi indietro sulla riforma Fornero avrebbero un impatto negativo sul merito di credito del Belpaese.
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Riforma delle pensioni: con il nuovo O que é o Legge Fornero? Molto dipenderà dalla maggioranza che lo sosterrà.
Riforma pensão: il Centrótra vuole la Quota 41 e la Quota 100 per tutti.
Con il Centrograde al governo e potre andare in pensione una volta maturati 41 anos de contribuição: a promessa de Matteo Salvini (Lega) che piace ai lavoratori.
Lavori gravosi 2018: quali sono? La lista em Gazzetta Ufficiale.
Nel 2018 aumentano a 15 i lavori gravosi per i quali si ha diritto ad alcune agevolazioni sulla pensione: i requisiti indicati in Gazzetta Ufficiale.
Cosa fare se la pensione è troppo bassa? Il ricorso todos os INPS.
Se você está pensando em voltar e se preocupar com tudo, todos os erros podem ser cometidos. Oppure, ma solo in determinati casi, si può attivare la procedura di ricostituzione chiedendo il ricalcolo dell "assegno pensionistico".
Pensão: obbligo contribuctive del lavoratore dipendente titolare d & # 8217; impresa.
O lavoratore dipending che apre un une înceità imprenditoriale viene automaticamente iscritto alla Gestione commercianti e artigiani? Facciamo chiarezza.
Quanti pensionati ci sono in Italia? Tanti, ma pochi pagano le tasse.
Em Itália, a incidenza della spesa previdenziale sulle entrate é superiore alla Svezia; eppure l & # 8217; importo delle pensioni continua ad essere tra i mais baixo em Europa.
Opção Donna: si può richiedere nel 2018? Chiarimenti e novità per il futuro.
Nonostante la mancata proroga con la Legge di Bilancio 2018, ci sono alcune lavoratrici che possono fare ancora domanda per il prepensionamento con l & # 8217; Opzione Donna. Ecco quali sono i requisiti richiesti e cosa aspettarsi nei prossimi anni.
Pensione di inabilità: quando spetta? Eu chiarimenti della Cassazione.
La Corte di Cassazione è intervenuta per chiarire quando spetta la pensione di inabilità; ecco quanto stabilito dai giudici del Palazzo di Giustizia e tutte le informazioni utili per richiedere la pensione di inabilità.
Rinnovo contratti statali, cosa cambia per i pensionati del pubblico impiego?
Il rinnovo dei contratti degli statali ha portato novità non solo per i lavoratori, ma anche per i pensionati del pubblico impiego. Ecco cosa cambia.

Pensioni precoci 2017 e Quota 41, ultime news: i lavoratori 'ringraziano' il Governo.
Le ultime novità al 19 dicembre 2016 sulle pensioni precoci 2017 e sulla Q41: in attesa dei 6 decreti attuativi, i lavoratori sul web 'ringraziano'.
Le ultime novità al 19 dicembre 2016 sulle pensioni precoci 2017 e sulla quota 41 giungono dal web, mentre si attendono per marzo 2017 i 6 decreti attuativi che dovrebbero portare, grazie alla firma di Gentiloni , le misure approvate sulla carta dal Senato a divenire legge, i lavoratori precoci sul web 'ringraziano' il Governo per i risultati ottenuti fino ad oggi. Ovviamente i ringraziamenti hanno carattere puramente ironico, Andrea Detto il Toscano, precoce noto per i suoi post critici su Facebook, ne ha per tutte le cariche istituzionali, in dettaglio le sue parole, ampiamente condivise dai colleghi/compagni di sventura.
Novità pensioni precoci 2017 e quota 41: grazie per esservi adoperati per noi.
Tono pungente, sarcastico e amaro quello usato dal precoce Andrea detto il Toscano per rivolgersi alle più alte cariche istituzionali sulla pagina ufficiale Facebook del gruppo 'lavoratori precoci uniti a tutela dei propri diritti'.
Il lavoratore tira un po' le fila di quanto ottenuto dopo anni di lotta fino ad oggi, la # Quota 41 per tutti è rimasta un miraggio e secondo il lavoratore quanto ottenuto in LdB 2017 ed ora in attesa del decreto attuativo altro non sono che briciole per tenere buoni i precoci. Così inizia il lungo post "Tra poco si chiuderà l’anno perciò vorrei fare dei ringraziamenti pubblici a tutte quelle persone che hanno avuto a cuore la nostra sacrosanta richiesta di lavoratori precoci , per ottenere l’uscita dal lavoro con 41 anni di contributi , senza vincoli di età e senza penalizzazioni".
Ultime pensioni precoci, grazie a chi si è speso per Q41: tono ironico e amaro, bilancio negativo.
Per primo ringrazio Lei Dott. Matteo Renzi , prosegue il lavoratore rivolgendosi all'ex premier, per averci ignorato in questi anni, per non aver mai pronunciato la parola “precoci ”, per non aver mai risposto alle lettere che le scrivevamo.
Poi continua il precoce, sempre rivolgendosi a Matteo Renzi, la ringrazio per aver pensato a salvare, con denari pubblici, tutti tranne noi, soprattutto le banche e le multinazionali. Ignorando chi invece, a causa della Riforma Fornero, si è visto la vita rovinata e confidava in una riforma seria del comparto previdenziale almeno in questa legge di bilancio 2017. Poi i finti ringraziamenti vengono rivolti al Ministro Poletti, nuovamente confermato Ministro del Lavoro nel nuovo esecutivo, a cui così si rivolge:
"Successivamente ringrazio il Sig. Ministro Poletti , che una volta ebbe a scrivere in riposta ad un mio invito, che ci considerava delle brave e oneste persone", ma che successivamente nulla ci concedeva trincerandosi dietro al solito motivo delle risorse insufficienti. I ringraziamenti passano anche per Tommaso Nannicini , che potrebbe divenire il vice di Poletti e con il quale spesso i precoci si sono incontrati per parlare personalmente di Q41 non trovando affatto una porta chiusa.
Secondo il precoce anche Nannicini si è fatto "interprete della volontà del suo ex padrone, il Dott. Renzi" e non ha poi concesso nulla.
Pensioni Quota 41 per platea ristretta: occorre ritornare all'obiettivo originario.
Il lavoratore, davvero adirato per lo scarso risultato raggiunto fino ad oggi, ricordiamo che la quota 41 sarà usufruibile all'incirca da 25.000 su 80.000 precoci che la richiedevano, si rivolge anche alle sigle sindacali , che a suo avviso, si sono falsamente schierate al loro fianco, arrogandosi il diritto di rappresentarli, senza avere realmente a cuore la causa dei precoci. L'analisi del precoce ha raggiunto in poche ore una pioggia di like e condivisioni e moltissimi commenti da parte dei compagni di sventura che sposano quanto scritto da un loro 'degno' rappresentante. Una cosa pare certa: i lavoratori precoci non hanno intenzione di smettere di lottare per il loro obiettivo originario, Quota 41 per tutti senza se e ma , e più volte lo hanno già reso presente a Gentiloni. Riuscirà il nuovo premier a fare qualcosa in più per questa categoria di lavoratori o il 'dado è ormai tratto'? # Pensioni.

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Vediamo dunque di riassumere in breve quali sono i requisiti e chi sono i lavoratori che possono beneficiare di tali disposizioni.
Destinatari.
La normativa per i lavori usuranti è attivabile dai soli lavoratori dipendenti (sia del settore privato che del pubblico impiego) che abbiano svolto nell'arco della propria vita lavorativa talune attività individuate nell'articolo 1 del Dlgs 67/2011. Le attività in questione sono riconducibili alle seguenti quattro macro-categorie.
a) Lavoratori impegnati in mansioni particolarmente usuranti di cui all'articolo 2 del decreto del ministero del lavoro del 19 Maggio 1999. Si tratta dei soggetti che hanno svolto lavori in galleria, cava o miniera; i lavori ad alte temperature; i lavori in cassoni ad aria compressa; le attività per l’ asportazione dell’ amianto; le attività di lavorazione del vetro cavo; lavori svolti dai palombari; lavori espletati in spazi ristretti.
b) Lavoratori notturni come definiti e ripartiti ai soli fini del dlgs 67/2011 nelle seguenti categorie: 1) lavoratori a turni che prestano lo loro attività nel periodo notturno per almeno 6 ore per un numero minimo di giorni lavorativi all'anno non inferiore a 64; 2) lavoratori che prestano la loro attività per almeno 3 ore nell'intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino per periodi di lavoro di durata pari all'intero anno lavorativo.
c) i lavoratori addetti alla linea di catena : lavoratori alle dipendenze di imprese per le quali operano le voci di tariffa per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro indicati nell'elenco n. 1 contenuto nell'allegato 1 allo stesso dlgs 67/2011 , cui si applicano i criteri per l'organizzazione del lavoro previsti dall'articolo 2100 del cc, impegnati all'interno di un processo produttivo in serie, contraddistinto da un rimo determinato da misurazione di tempi di produzione con mansioni organizzate in sequenze di postazioni, che svolgano attività caratterizzate dalla ripetizione costante dello stesso ciclo lavorativo su parti staccate di un prodotto finale, che si sostano a flusso continuo o a scatti con cadenze brevi determinate dall'organizzazione del lavoro o della tecnologia, con esclusione degli addetti a lavorazioni collaterali a linee di produzione, alla manutenzione, al rifornimento materiali, ad attività di regolazione o controllo computerizzato delle linee di produzione e al controllo qualità.
d) i conducenti di veicoli , di capienza complessiva non inferiore a 9 posti, adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo.
Il periodo minimo di attività - A partire dal 1° gennaio 2017 , per effetto di quanto stabilito dall'articolo 1, co. 206 della legge 232/2016 (finanziaria 2017) per godere dei benefici è richiesto che le attività sopra citate siano state svolte per almeno 7 anni , negli ultimi dieci anni di attività lavorativa, oppure per almeno la metà della vita lavorativa complessiva .
L'Età Pensionabile nei lavori usuranti.
Il beneficio per questi lavoratori consiste nella possibilità di andare in pensione con il vecchio sistema delle quote se piu' favorevole rispetto alle regole di pensionamento introdotte con la Riforma Fornero. Nello specifico gli usuranti possono andare in pensione, dal 1° gennaio 2016, con una anzianità contributiva minima di 35 anni , una età minima pari a 61 anni e 7 mesi ed il contestuale perfezionamento del quorum 97,6 .
Lavoratori Notturni. I requisiti sopra indicati si applicano con riferimento anche ai lavoratori notturni che svolgono attività lavorativa per almeno 3 ore (nell'intervallo ricompreso tra la mezzanotte e le cinque) nell'intero anno lavorativo; oppure per almeno 6 ore (sempre nell'intervallo ricompreso tra la mezzanotte e le cinque) per almeno 78 giorni l'anno.
Se il lavoro notturno è svolto per meno di 78 giorni l'anno, i valori di età e di quota pensionistica sono aumentati di due anni se il lavoro notturno annuo è stato svolto per un numero di giorni lavorativi da 64 a 71 e di un anno se le giornate annue in cui si è svolto il lavoro notturno sono state da 72 a 77. Sul punto merita segnalare una novità apportata dal 1° gennaio 2018 dalla legge di bilancio per il 2018. Il legislatore ha, infatti, introdotto una modifica secondo la quale per i lavoratori impiegati in cicli produttivi del settore industriale su turni di 12 ore (sulla base di accordi collettivi già sottoscritti al 31 dicembre 2016) che, ai fini dell’accesso alla pensione mediante il sistema delle “quote”, prestino attività per meno di 78 giorni, i giorni lavorativi effettivamente svolti siano moltiplicati per il coefficiente di 1,5.
Contributi misti. Il beneficio per gli usuranti, come detto, riguarda solo i lavoratori dipendenti. Tuttavia la domanda intesa ad ottenere il riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti può essere presentata anche da lavoratori dipendenti che raggiungono il requisito contributivo minimo cumulando la contribuzione versata in una delle Gestioni Speciali dei lavoratori autonomi (es. commercianti o artigiani) . In tal caso i requisiti anagrafici ed il quorum sono innalzati rispettivamente di un anno ciascuno e la decorrenza della pensione avviene trascorsi 18 mesi dal perfezionamento dei requisiti. In quanto la liquidazione della prestazione avviene a carico delle gestioni speciali.
Riassumendo i requisiti per l'accesso alla pensione per i lavoratori in parola sono, pertanto, i seguenti:
Le Alternative.
Come accennato resta comunque aperta la possibilità di ottenere, se piu' favorevole, la pensione con i requisiti previsti generali dalla Riforma Fornero. In particolare nel 2018 gli addetti alle mansioni usuranti possono uscire con la pensione anticipata (41 anni e 10 mesi di contributi, 42 anni e 10 mesi di contributi gli uomini indipendentemente dall'età anagrafica) o con la pensione di vecchiaia a 66 anni e 7 mesi di età unitamente a 20 anni di contributi.
A questo riguardo va segnalato che l'articolo 1, co. 147-148 della legge 205/2017 (legge di bilancio per il 2018) ha dispesato dal prossimo adeguamento alla speranza di vita (cinque mesi dal 1° gennaio 2019) a condizione che i lavoratori possano vantare almeno 30 anni di contributi unitamente ad almeno sette anni di attività usurante negli ultimi dieci anni oppure per almeno metà della vita lavorativa. Ciò significa che questi lavoratori sino al 2020 potranno continuare a pensionarsi con 42 anni e 10 mesi di contributi (41 anni e 10 mesi le donne) o con 66 anni e 7 mesi di età se raggiunti prima del pensionamento con le cd. citar.
Si rammenta infine che anche nel 2018 le categorie dei lavoratori sopra individuati possono accedere alla pensione anticipata al compimento di 41 anni di contributi , a prescindere dall'età anagrafica, se hanno svolto almeno 12 mesi di lavoro effettivo prima del 19° anno di età. Per ulteriori dettagli. Gli addetti alle mansioni usuranti non possono, invece, godere dell'Ape sociale non avendo la legge 232/2016 ricompreso tali soggetti nel perimetro degli aventi diritto.
La Domanda per accedere ai benefici per i lavori usuranti.
Per conseguire il beneficio del pensionamento con le quote di cui al dlgs 67/2011 gli interessati devono presentare una apposita domanda alla sede INPS entro il 1° Maggio dell’anno precedente a quello in cui si maturano i requisiti agevolati volta ad ottenere il riconoscimento di lavoro usurante. Dunque chi matura i requisiti nel 2019 dovrà produrre domanda di accertamento dello svolgimento dell'attività usurante entro il 1° maggio 2018. La domanda in parola non è da confondere con la domanda di pensione che sarà presentata solo in un momento successivo , previa comunicazione di accoglimento della domanda di accertamento di aver svolto lavoro usurante.
La presentazione della domanda oltre i termini sopra indicati comporta, in caso di accertamento positivo dei requisiti, il differimento del diritto alla decorrenza da uno a tre mesi a seconda dei mesi di ritardo.
Nello specifico il differimento è pari: 1) ad un mese, per un ritardo della presentazione massimo di un mese; 2) a due mesi, per un ritardo della presentazione superiore ad un mese ed inferiore a tre mesi; 3) a tre mesi per un ritardo della presentazione pari o superiore a tre mesi.
La possibilità di fruire dei benefici in parola dipende inoltre dalle coperture finanziarie che sono state messe a disposizione dal Dlgs 67/2011 di anno in anno.
Entro il 30 Ottobre di ogni anno l'Inps quindi comunicherà:
a) l'accoglimento della domanda, con indicazione della prima decorrenza utile della pensione, qualora sia accertato il possesso dei requisiti relativi allo svolgimento delle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti e sia verificata la sussistenza della relativa copertura finanziaria;
b) l'accertamento del possesso dei requisiti dello svolgimento delle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti, con differimento della decorrenza della pensione in ragione dell'insufficiente copertura finanziaria; in tal caso, la prima data utile per l'accesso alla pensione verrà indicata con successiva comunicazione in esito al monitoraggio delle risorse;
c) il rigetto della domanda, qualora sia accertato il mancato possesso dei requisiti sullo svolgimento delle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti.
La Documentazione.
La domanda deve essere presentata all'Istituto previdenziale presso il quale il lavoratore e' iscritto, e deve essere corredata da copia o estratti della documentazione prevista dalla normativa vigente al momento dello svolgimento delle attivita' usuranti e dagli elementi di prova in data certa da cui emerga la sussistenza dei requisiti necessari per l'anticipo del pensionamento (cfr: Circolare del Ministero del Lavoro 22/2011). Per quanto riguarda la documentazione da produrre a corredo dell'istanza si rimanda al Dm 20 Settembre 2011 e al recente DM 20 Settembre 2017 adottato in attuazione della legge 232/2016.

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